Acciones

Fuerza de Tareas de Evaluaciones de Necesidades

De OCHA Colombia Wiki

Revisión del 17:21 28 abr 2011 de Villavec (discusión | contribuciones) (Página creada con 'En la reunión número 74 del Grupo de Trabajo del IASC en julio del 2009, el antiguo Grupo de Evaluaciones de Necesidades fue oficialmente endosado como la '''Fuerza de Tar…')
(dif) ← Revisión anterior | Revisión actual (dif) | Revisión siguiente → (dif)

En la reunión número 74 del Grupo de Trabajo del IASC en julio del 2009, el antiguo Grupo de Evaluaciones de Necesidades fue oficialmente endosado como la Fuerza de Tareas de Evaluaciones de Necesidades del IASC, o (NAF) por su sigla en inglés.

Objetivo

El propósito del NATF es harmonizar y promocionar iniciativas de evaluaciones de necesidades cruz-sectoriales para tener datos consistentes, dependables y rápidas sobre necesidades humanitarias en crisis súbitas y fortalecer una toma de decisiones informada y una respuesta humanitaria mejorada.

Membrecía

La Fuerza de Tarea está liderado conjuntamente por la FICR y OCHA, con OCHA funcionando como secretariado.

Los miembros incluyen las ONG, Agencias ONU y otras organizaciones internacionales y representantes de los Cluster. Los expertos y donantes (académicos) están invitados como observadores para proveer insumos técnicos.

Problema

NATF identificó que mientras que existen muchos ejemplos de práctica de evaluaciones de necesidades postivas, en general faltan evaluaciones entre sectores cooordinadas, rápidas, creíbles y comparables. Estos factores inhiben una toma de decisiones humanitaria cruz-sectorial y reducen la efectividad de la respuesta humanitaria, con consecuencias potencialmente negativas para las poblaciones vulnerables.

Plan de Trabajo IASC y Resultados Esperados

La Fuerza de Tareas ha establecida un plan de trabajo para implementar unas medidas concretas iniciales para poder mejorar la credibilidad, consensos y temporalidad de evaluaciones de necesidades multi-sectoriales.

  1. Guía operacional sobre liderar y coordinar evaluaciones de necesidades
  2. Fortalecer la capacidad en evaluaciones de necesidades, incluyendo:
    1. incorporación de evaluaciones de necesidades en planeación de preparación,
    2. establecimiento de un roster de evaluaciones de necesidades y
    3. capacitación en evaluaciones de necesidades
  3. Mejoramiento a manejo de información y datos, incluyendo el desarrollo de un sitio de web sobre evaluaciones de necesidades
  4. Manejo efectivo del NATF, incluyendo movilización de recursos y el establecimiento de sinergías con iniciativas relevantes.

Principio Guía

El trabajo de la Fuerza de Tarea se guía por:

  • un enfoque en la fase de preparación (0) y las primeras 72 horas (1) y las primeras dos semanas (II) después del inicio de una crisis
  • toda actividad estará basada sobre guías, herramientas y metodologías ya existentes desarrollados por ONG, Clusters y Agencias
  • sinergías estarán establecidas con grupos de trabajo y actividades relevantes para evitar que cruzan y benefician de un apoyo mutuo
  • toda actividad tomará en cuenta las necesidades de grupos vulnerables, incluyendo niños, personas de tercera edad y descapacitados, y responder a temas transversales tales como género, VIH y edad

Enlaces Externas